Hoe ziet deze functie eruit?
Voor een gave organisatie gespecialiseerd in werkplekoplossingen zijn wij opzoek naar een
Bid Manager voor de regio Benelux. Jij wordt hierbij onderdeel van een team van 3 Bid
Managers.

Meer over de job
Je maakt samen met je team of individueel offertes door Europese Aanbestedingen te
beantwoorden (publieke sector) of door een Request For Proposal te beantwoorden
(commerciële bedrijven). Als Bid Manager zorg jij, samen met andere belanghebbende
binnen de organisatie, voor de winnende offerte. Dit doe je voor zowel nieuwe als
bestaande klanten binnen de Benelux.

Jij bent tijdens het offertetraject de projectmanager. Hierbij is het van belang dat je
communicatief sterk bent, organisatorisch sterk bent en goed overzicht kunt bewaken.
Daarnaast schrijf je ook de offerteteksten, veelal op basis van standaard tekstblokken, maar
het kan voorkomen dat je ook overtuigende commerciële teksten moet schrijven.

De belangrijkste verantwoordelijkheden op een rijtje:
 Analyseren v/d klantbehoefte;
 Begrijpen v/d klantbehoefte;
 Vertalen naar advies (Bid / No Bid) en de winnende offerte;
 Projectmanagement voor Europese Aanbestedingen en Requests For Proposals;
 Plannen en managen van alle activiteiten benodigd om de offerte te leveren binnen
de deadline;
 Samenstellen van multifunctionele projectteams;
 Schrijven van offerteksten;
 Aanvullen en onderhouden van de ‘Bid Library’;
 Intern (en soms extern) evalueren van de gewonnen en verloren offertes.

Over jou
Je bent ervaren in de wereld van projectmanagement, bidmanagement, tenders of
aanbestedingen. Je bent zeker proactief en resultaat – en klantgericht. Je hebt een sterke
overtuigingkracht, en weet mensen te motiveren en mobiliseren. Je legt van nature snel
verbinding met anderen en kunt goed omgaan met stress.

Verder beschik je over:
 Hbo-opleiding met een achtergrond in Marketing of Commerciële Economie;
 2 – 4 jaar relevante ervaring;
 Commercieel inzicht;
 Een sterke drive;
 Uitstekende in Nederlands en Engels, gesproken en geschreven;
 Duitse of Franse taalvaardigheid is een pré.

Wat bieden zij
 Een goede balans tussen werk en privé;
 36 verlofdagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek;
 Flexibele werktijden waarbij je de dag begint tussen 07.00 uur en 09.00 uur;
 Gedeeltelijk thuiswerken mogelijk;
 Reiskostenvergoeding van 0,19 per km (afhankelijk van afstand);
 Pensioenregeling;
 Collectieve zorgverzekering en korting op particuliere verzekeringen;
 Ongevallen- en reis- / woon-werkverzekering;
 Dagelijks gebruik van bedrijfsrestaurant en koffiecorner;
 Korting op fitness abonnementen; eigen producten; en op uiteenlopende grote
merken en webshops
 Toegang tot een uitgebreid digitaal leer & ontwikkelingsplatform.

Word jij enthousiast van deze vacature? Neem dan contact op met:

Arno Kempenaar / Harvest Recruitment / arno.kempenaar@harvestrecruitment.nl /
0626116293